管理名人简历

莉莲·吉尔布雷斯

莉莲·吉尔布雷斯

莉莲·吉尔布雷斯(Lillian Moller Gilbreth,1878~1972),是美国早期着名的管理学家兼心理学家,有着“管理学第一夫人”的美誉。习惯上,人们往往笼而统之地用“吉尔布雷斯夫妇”这一组合,把莉莲的贡献归到她的丈夫弗兰克名下,但实际上,这对模范夫妻所从事的共同事业很难说是以哪个为主。如果从学术影响和社会影响的角度看,莉莲似乎还要超出弗兰克。她不仅在事业上是弗兰克的“黄金搭档”,而且在家庭生活上也赢得了真正的幸福。更难能可贵的是,丈夫的英年早逝,并未把莉莲压倒,她在继承和发扬丈夫的事业同时,自己也取得了巨大的成就,赢得了人们的广泛赞誉和尊敬。

问题领导理论

问题领导理论

问题领导理论把领导定义为一个过程,领导是管理某个问题从开发到解决整个循环过程的人,在这一过程当中,领导通过提出问题指导听众,使听众参与问题领导过程,并贯彻解决问题的方针政策;与此同时,领导与听众和其他相关人等产生交互作用。

布鲁斯·巴顿

布鲁斯·巴顿

布鲁斯·巴顿在写《无人知晓的人》以前就已崭露头了。在他积极多彩的人生中,最主要的还是他的商业经历,他年轻的时候卖过杂志(他有时还是撰稿人);以最积极向上的状态推销商品以及大公司的声誉;同时,他也为推进具有现代意义的新教而奋斗。他在出版业工作,也为报纸和杂志写文章。作为广告业和公共关系业的先锋,他创建了着名的广告公司Barton,Durstine&Osborn。该公司在1928年更名为Batten,Barton,Durstine&Osborn,即BBDO。现在BBDO已成为全球最大的公告公司。后来,巴顿曾在议会工作了三年,还参加了美国参议员的竞选。

大卫·奥格威

大卫·奥格威

现代广告教皇大卫-奥格威在纽约创办奥美广告公司的时间是1949年,那一年,奥格威38岁。那时,他没有文凭、没有客户、银行账户里只有6000美元。10年过后,奥美公司成为全球最大的5家广告代理商之一,在29个国家设有分公司,拥有1000个客户,营业额8亿美元。同时,奥格威也赢得了各种赞美之语:当今广告业最抢手的广告奇才——《时代》周刊

H·赖利

H·赖利

约翰·C·赖利 rn男, 生于1965年5月24日 ,美国伊利诺斯州芝加哥

亨利·卢斯

亨利·卢斯

亨利·卢斯,一个达到了财富和影响力顶峰的新闻人、和传教士,一个拥有了一切的悲剧人物。

大卫·沙诺夫

大卫·沙诺夫

大卫·沙诺夫(David Sarnoff,1891年2月27日-1971年12月12日)俄国(白俄罗斯)犹太移民。美国商业无线电和电视的先趋和企业家。被誉为美国广播通讯业之父。

詹姆斯·韦伯·扬

詹姆斯·韦伯·扬

詹姆斯·韦伯·扬(James Webb Young,1886-1973):通才杂学的广告大师,广告创意魔岛理论的集大成者。生前任智威汤逊广告公司资深顾问及总监,是美国当代影响力最深远的广告创意大师之一,并于1974年荣登“广告名人堂”。他的广告生涯长达60余年,其本身几几乎就是美国广告史的缩影。晚年致力于广告教育工作及着述,被认为是美国广告界的教务长。

阿莱悖论

阿莱悖论

阿莱悖论(allais paradox)是决策论中的一个悖论。出现阿莱悖论的原因是确定效应(Certain effect),即人在决策时,对结果确定的现象过度重视。

斯塔西·亚当斯

斯塔西·亚当斯

斯塔西·亚当斯(J.StacyAdams):美国管理心理学家、行为科学家,公平理论的创始人,美国北卡罗来纳大学着名的行为学教授,他通过社会比较来探讨个人所作的贡献与所得奖酬之间的平衡关系,着重研究工资报酬分配的合理性、公正性及其对员工士气的影响。

琼·伍德沃德

琼·伍德沃德

琼·伍德沃德(Joan Woodward):英国女管理学家,权变理论学派代表人物,公司生产过程类型的技术型模式开创者。琼·伍德沃德(Joan Woodward);权变理论学派代表人物,英国女管理学家。不列颠大学教授,组织设计权变理论主要代表人物之一,开创了公司生产过程类型的技术型模式,着有《经营管理和工艺技术》、《工业组织:理论和实践》、《工业组织:行为和控制》。

沃伦·施密特

沃伦·施密特

沃伦·施密特(Warren H.Schmidt):领导行为连续体理论的提出者。施密特多才多艺,除了在人际关系、领导及会议计划等议题上着作等身,还曾当过牧师、心理学家,写过电影剧本《做正确的事总是对的吗?》,并于1970年获得学院奖。

玛莉·韦尔斯·劳伦斯

玛莉·韦尔斯·劳伦斯

玛莉·韦尔斯·劳伦斯(Mary Wells Lawrence):广告界无冕女王

李·艾柯卡

李·艾柯卡

艾柯卡,以推销员身份加入福特公司,过人的才能使他在福特公司如鱼得水,成功推出“野马”车型,创造12亿美元的盈利纪录,顺利升任总裁,成为唯一可以与“国王”亨利对面进餐的红人。然而天有不测,八年努力却因为一场内部权力战争将其打入炼狱。他没有一蹶不振,用最快的速度最短的时间回击了老东家:在他的领导下,克莱斯勒起死回生,成为福特最头疼的竞争对手,而他也成为美国人心目中的民族英雄。

李奥·贝纳

李奥·贝纳

李奥贝纳广告公司的创始人

罗瑟·瑞夫斯

罗瑟·瑞夫斯

罗瑟·瑞夫斯,是广告界公认的大师,广告科学派的忠实卫道士,也是获得“纽约广告名人堂”荣誉的5位广告人之一(其他4位是威廉·伯恩巴克、李奥·贝纳、乔治·葛里宾、大卫·奥格威)。瑞夫斯曾任达彼思广告公司的董事长,并提出了着名的“USP理论”,即“独特销售主题 ”,这一理论,对广告界产生了经久不衰的影响。他运用这一独特理论策划了经典广告案例M&M巧克力豆。

莱斯特·伟门

莱斯特·伟门

莱斯特·伟门(Lester Wunderman):与奥格威(David Ogilvy)、柴曼被时代杂志名列为二十世纪中最重要的三位营销顾问之一;是伟门营销顾问公司(Wunderman Cato Johnson)总裁,扬雅广告公司(Young & Rubicam)董事会的资深顾问,同时也是日本电通伟门直效营销公司的董事。由于长期以来对直效营销领域的重要贡献,他曾获颁奖项,并列名于美国直效营销协会的名人堂上。他一直是美国广告同业协会(4A)与美国广告评议会的理事。伟门的道根(Dogon)艺术收藏品是纽约大都会博物馆的永久馆藏的一部分。

西奥多·L·贝茨

西奥多·L·贝茨

西奥多·L·贝茨(TheodoreL.Bates1901-1972):达彼思广告公司nn主要贡献达彼思广告公司创始人,在罗瑟·里夫斯和他的“独特的销售主张”推行下,10年内接近了2500万营业额。

威廉·伯恩巴克

威廉·伯恩巴克

威廉·伯恩巴克 William Bernbach,1911年生于纽约。与David Ogilvy和Leo Bernard被誉为20世纪60年代美国广告“创意革命”的三大旗手之一,是广告文学派的代表,倡导广告创意的先锋,DDB广告公司的创始人。1949年,伯恩巴克和道尔(N. Doyle)及戴恩(M. Dane)在麦迪逊大道上共同创办了DDB广告公司(Doyle Dane Bernbach)。

威廉·佩利

威廉·佩利

威廉·佩利,教名(William Samuel Paley),俚称比尔·佩利,1901年9月28日生于美国芝加哥,俄国(乌克兰)犹太移民,哥伦比亚广播公司(CBS)董事长和奠基人,大企业家。CBS正是在他手中崛起并成长为美国着名电视网之一,因而也被称为CBS之父。1990年10月26日,创建并统治传播帝国哥伦比亚广播公司(CBS)达半个世纪的威廉·佩利在曼哈顿的家中去世,享年89岁。他的死引起了整个娱乐界和新闻界的哀悼。“哥伦比亚新闻”为此播放了一小时的特别节目《生命和遗产》,称佩利为“广播史的先驱”。作为传媒业的一个传奇性人物,他把哥伦比亚广播公司发展成为一个神话,他的离开,代表着一个时代的结束。

约翰·沃纳梅克

约翰·沃纳梅克

约翰·沃纳梅克为一个崇敬耶稣的商人在工作中勇于革新,十分富于创新精神,此外他还是个营销天才,然而他一直十分的低调。1889年Wanamaker为鼓励借鉴创办了第一家小额储蓄银行。到1922年去世时,据评估他的财产达到350万美元。

亚尔伯特·拉斯克

亚尔伯特·拉斯克

广告界最知名的一句话:“不做总统就做广告人”总统指的是罗斯福,广告人指得是拉斯克 在广告史上,亚尔伯特·拉斯克赚的钱比任何人都多,花得也比别人多,但他的钱花得有代价。

布鲁纳学习理论

布鲁纳学习理论

布鲁纳认为,学习的实质是一个人把同类事物联系起来,并把它们组织成赋予它们意义的结构。学习就是认知结构的组织和重新组织。知识的学习就是在学生的头脑中形成各学科知识的知识结构。简言之,按照布鲁纳的观点,知识的学习就是在学生的头脑中形成一定的知识结构。这种知识结构是由学科知识中的基本概念、基本思想或原理组成的。知识结构的结构形式是通过人的编码系统的编码方式构成的,并可通过三种再现模式表现出来。一种知识结构的价值,决定于它简化资料、产生新命题和增强使用一种知识的能力。